Linnas Designでは、地域の魅力を掬い上げるためのフックとして、ホスピタリティ溢れるホテルや場のデザインを行っております。これからは私たちの場を訪れた方達への価値提供だけでなく、私たちのホスピタリティが地域に対して、そして社会に対して与えるインパクトを可視化し、インパクトを大きくするため、全方位での採用を強化しています。
ホテルやコミュニティが好きな人々との出会いを楽しみにしております。
| ステップ0 | カジュアルオンライン面談 | 担当者より会社や事業の概要について、働き方についてお話しさせていただきます。（アルバイト募集は対象外） |
|---|---|---|
| ステップ1 | 書類選考 | 応募書類の確認させていただき、選考通過の場合、3-5営業日以内に次の面談に関してのご案内をお送りします。 |
| ステップ2 | オンライン面接 | 事業の担当者との30分程度の面談 |
| ステップ3 | 対面面接 | 事業の担当者ならびにチームメンバーとの30~45分程度の面談 |
| ステップ4 | 最終面接 | 代表松下との面談 |
| （応募職種によっては行わない場合がございます。） | ||
| ステップ5 | 内定通知 | 内定通知と条件提示 |
※選考プロセスは職種などにより異なる場合があります。
【Linnas Kanazawa】
ヒュッゲがコンセプトのコミュニティホテル。
【Inova Kanazawa】
暮らすように旅する。アパートメントホテル。
【S-TOKYO】
都市と地方、世界とTOKYOを行き来する人々のためのワーキングコミュニティ。
【Pertica Coffee Nihonbashi】
世界とご近所の玄関口となるとまり木カフェ。
【ブティックホテル in Kanazawa 2026年開業予定】
金沢の魅力を独自の世界観で提案するブティックホテル。
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地域との関係構築や、クルー一人一人の個人の体験に基づくオススメ力向上のため、食事代サポートの制度を設定しています。
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年に１度以上、有給休暇と通常のお休みを組み合わせて12日の連続したお休みをとる権利があります。
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Linnas Designが運営する施設利用やアイテム購入について、ディスカウントがあります。
✽ Be Humble チームに、地域に、リスペクトを持ち謙虚さを忘れない。
✦ Be Unique 地域らしさ、LINNASらしさを大切に。
﹅ Be Brave 常に挑戦者であれ。